Te-ai saturat sa simti ca nu esti unde ar trebui sa fii?
Ca daca ai opri tot pentru o clipa, ti-ai da seama ca ai pierdut sensul?

Coaching-ul nu e un lux. E o investitie in claritate, in alegeri constiente si in liniste interioara.
Cand stii cine esti si ce vrei, totul devine posibil.

🎯 Aici incepe procesul tau de reconectare si actiune.

Coaching pentru performanta

💬 Simti ca ai nevoie de mai mult focus si claritate in munca ta?
💬 Ce decizie importanta amân de prea mult timp?
💬 Care este intrebarea pe care evit sa mi-o pun despre munca mea?

NeuroLeadership

🧬 Leadership-ul modern se bazeaza pe stiinta, nu pe noroc.
🧬 Cum reactionez in situatii de stres si de ce?
🧬 Ce declanseaza rezistenta la schimbare in echipa mea?

Mindset de antreprenor

🚀 Ai o idee buna, dar nu stii cum sa o transformi in business?
🚀  Ai o idee de afacere dar nu stii cum s-o transformi intr-o strategie viabila?
🚀  Iti este clar ce vrei sa construiesti sau actionezi haotic, din impuls?

Mindset de antreprenor

Cum ar arata afacerea ta daca ai construi-o pe fundamente reale si durabile?

Construieste-ti Strategia cu Scop

Business coaching-ul este solutia pentru profesionistii si liderii care vor sa evolueze, sa comunice mai bine, sa ia decizii aliniate cu valorile lor si sa isi conduca echipele cu incredere si claritate.

Lucrez cu oameni care vor performanta sustenabila, nu epuizare. Cu cei care inteleg ca leadership-ul constient incepe cu o buna cunoastere de sine.

Programe de coaching

Descopera care servicii te pot ajta sa devi cel mai bun in ceea ce faci?

Coaching individual

Personalizat exact pe nevoile tale de dezvoltare personala si profesionala.

Este pentru tine daca:

  • simti ca „nu esti unde ai vrea” in cariera sau in viata
  • ai o decizie importanta de luat
  • te confrunti cu sindromul impostorului sau anxietate legata de performanta
  • vrei sa-ti dezvolti o forma de leadership autentic si constient

Coaching de echipa

Facilitare pentru echipe care vor mai mult decat rezultate: vor aliniere, sanatate relationala si invatare reala. Coaching-ul de echipa pune accent pe claritate, coeziune si progres sustenabil.

Posibile teme:

  • leadership constient
  • prevenirea epuizarii profesionale
  • integrarea feedbackului constructiv
  • tranzitii si transformari organizationale

Programe pentru Start-up-uri

Construirea unui startup e una dintre cele mai provocatoare si pline de sens calatorii. Intre validarea ideii, pivotari, investitori si crestere rapida, fondatorii si echipele de start au nevoie de sprijin mental, emotional si strategic.

Coaching-ul dedicat startup-urilor aduce:

  • claritate in luarea deciziilor sub presiune,
  • constientizarea propriului stil de leadership,
  • rezilienta in fata esecurilor inevitabile,
  • un spatiu sigur de reflectie si reconectare cu directia personala si de business.

Stai informat

Stai in contact cu cele mai noi trenduri si metode de business coaching.

Asta face diferenta intre un business sustenabil si performant si unul care doar supravietuieste.

Testimoniale

“Colaborarea cu Roxana a fost exact acel „reset” de care aveam nevoie. Intr-o perioada de tranzitie profesionala, m-a ajutat sa-mi clarific ce vreau cu adevarat si cum pot ajunge acolo. Cu multa blandete, dar si cu intrebari care m-au scuturat din temelii.”

Ioana P., Project Manager

“Roxana a fost pentru mine un partener de gandire strategica. In business, e usor sa pierzi din vedere directia – ea m-a ajutat sa-mi regasesc claritatea si sa iau decizii aliniate cu valorile mele. Coachingul cu ea a fost una dintre cele mai bune investitii din ultimii ani.”

Mihai T., Fondator startup tech

“Am lucrat cu Roxana intr-un program de leadership development pentru echipa noastra. A avut o abilitate rara de a crea incredere, de a ne provoca sa iesim din zona de confort si de a transforma sesiunile in insight-uri aplicabile imediat. O recomand fara rezerve.”

Ovidiu P., Director General, companie HORECA

“Lucrul cu Roxana a fost o experienta relevanta si transformatoare, atat la nivel personal, cat si profesional. Ca CEO intr-o companie de IT in crestere rapida, presiunea deciziilor strategice si a echilibrului echipei poate deveni coplesitoare. Roxana a reusit sa ma ajute sa-mi regasesc claritatea, sa-mi imbunatatesc modul in care comunic cu echipa si sa prioritizez ceea ce conteaza cu adevarat.”

Marius B., CEO, companie IT

DU-TI BUSINESS-UL LA URMATORUL NIVEL!

Coaching pentru startup-uri – claritate, rezilienta si crestere sustenabila

Pana acum am realizat:

Start-up-uri sprijinite

25+

antreprenori in coaching

40+

ore training

700+

Programe dezv. create

20+

Hai sa stam de vorba!

Poate ai o intrebare, poate e doar o curiozitate, sau poate te afli intr-un moment de cotitura in cariera sau viata si simti ca ai nevoie de un ghid in directia potrivita.


Indiferent unde te afli pe drumul tau, sunt aici sa te ascult. Iti ofer un spatiu sigur, empatic si profesionist in care putem explora impreuna ce te framanta si cum poti merge mai departe cu mai multa claritate, incredere si echilibru.


Completeaza formularul de contact sau scrie-mi direct pe email. Voi reveni cu raspunsul meu in cel mult 48 de ore.

Fiecare conversatie poate fi inceputul unei schimbari semnificative.

Proiecte Europene:

Peste 600 de angajați din industria auto din Regiunea Centru vor beneficia de formare digitală prin proiectul „Conectare la Viitor”

Know Concept lansează, cu sprijinul Fondului Social European+, proiectul „Conectare la Viitor: Competențe Digitale pentru Succes”, o inițiativă strategică ce vizează creșterea competitivității profesionale pentru 604 angajați din industria auto din Regiunea Centru.
Valoarea totală a proiectului este de 4.975.469,46 lei, iar finanțarea este acordată prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, în cadrul apelului „Competențe digitale pentru piața muncii – Regiuni mai puțin dezvoltate”.
Formare digitală pentru viitor profesional solid

604 angajați din județele Cluj, Bihor, Sălaj, Satu-Mare, Bistrița-Năsăud și Maramureș vor beneficia de formare digitală prin proiectul „Digital Evolution”

Compania Know Concept lansează proiectul „Digital Evolution: Angajați pregătiți pentru viitor”, un demers strategic de dezvoltare a competențelor digitale în rândul angajaților din Regiunea Nord-Vest, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, cu sprijinul Fondului Social European+.
Prin acest proiect, peste 600 de angajați cu contract de muncă, proveniți din întreprinderi publice și private cu cod CAEN 29 (Fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor și semiremorcilor), vor beneficia de formare profesională digitală aplicată, adaptată cerințelor actuale ale pieței muncii și tendințelor de automatizare.